Vlist in Actie Vlist in Actie logo

Ik heb iets te melden
voor Via!

spacer
Via Direct
Links
Contact
Vlist in Actie
Via Vacatures
Aanmelden vacature
Vacature overzicht
Vlist in Actie
VIA Agenda
Lege agenda!?
 
Stuur Vlist in Actie! een mail met uw agenda!  En maak uw organisatie en activiteiten zichtbaar!
Vlist in Actie

Activiteiten

Social media en vrijwilligerswerk!

Veel bedrijven en overheidsinstellingen bezinnen zich op het gebruik van social media zoals Twitter, Hyves, Facebook en LinkedIn.

Wat betekent de opkomst van sociale media eigenlijk voor het vrijwilligerswerk?

Veel vrijwilligersorganisaties kampen met een gebrek aan medewerkers of financiële middelen. Juist daarom is het nodig gebruik te maken van social media. Zij kunnen zorgen voor een andere cultuur en een organisatie hip of trendy maken. Als die deuren worden geopend, dan stromen nieuwe mensen met nieuwe ideeën toe. Of wordt het makkelijker geld binnen te halen.

Eventuele onzekerheid voor het gebruik van social media kan maar op één manier worden bestreden: door er gewoon aan te beginnen. Start kleinschalig, accepteer fouten en ontdek al experimenterend wat voor de eigen organisatie het beste werkt.

Meer informatie:

Verslag op Vrijwilligerswerk.nl

Videoverslag op YouTube

 
NLDoet 2012

Start nu met uw voorbereidingen!

Een goede voorbereiding is het halve werk, dat geldt zeker voor NL DOET; de grootste vrijwilligersactie van Nederland. Vele nieuwe vrijwilligers staan te popelen om u tijdens NL DOET op 16 en 17 maart een dagje te helpen.

Wilt u in maart voldoende vrijwilligers voor uw klus, begin dan nu met de voorbereidingen!

Het Oranje Fonds helpt u daar graag bij. Op www.nldoet.nl vindt u een handig stappenplan, talloze tips en binnenkort ook een klus-wizard die u helpt bij de voorbereiding. En heeft u uw klus duidelijk omschreven, plaats deze dan zo snel mogelijk op de NL DOET website.
We weten dat er al een aantal vrijwilligers, bedrijven en verenigingen staan te trappelen om zich voor een klus in te schrijven.
Op www.nldoet.nl zijn al meer dan 300 klussen aangemeld. U vindt hier veel tips, checklists en ideeën die u helpen bij het voorbereiden en plannen van uw klus. Neem dus vooral een kijkje, laat u inspireren en start met de voorbereidingen!

Werkvorm voor het bedenken van een NL DOET activiteit (30 min)

Hoe kun je als organisatie profiteren van NL DOET? De kunst zit hem in  het bedenken van een aantrekkelijke activiteit, die opvalt tussen de vele mogelijkheden aan vrijwilligersklussen die aangeboden worden.
Deze werkvorm kun je het beste doen met een groepje van 4 tot 6 mensen. Het mogen mensen van je eigen organisatie zijn, maar vaak werkt het ook heel goed om te brainstormen met mensen die juist niet in jouw organisatie zitten. De initiatiefnemer is de eigenaar van het idee. De andere groepsleden helpen het idee vorm te geven.

Stap 1: Verkennen (10 min)
De initiatiefnemer vertelt kort iets over zijn organisatie en wat hij graag zou willen met de NL DOET activiteit. De anderen luisteren en noteren.

Stap 2: Verhelderen (10 min)
De groepsleden stellen open vragen aan de initiatiefnemer mee om het idee te verhelderen.
Dus niet: "Is het voor nieuwe doelgroepen of de doelgroepen die je al hebt?"
Maar: "Wie wil je bereiken met deze activiteit?"

Stap 3: Fijnslijpen (5 min)
Toets het idee aan de volgende criteria:
- Het geeft een positief beeld van het vrijwilligerswerk in de organisatie.
- Het is representatief voor het vrijwilligerswerk en/of het geeft uitdrukking aan de idealen waar de organisatie voor staat.
- Het levert een concreet resultaat op, aan het eind van de dag hebben mensen het gevoel dat ze hun steentje hebben bijgedragen.
- Het is aantrekkelijk voor de doelgroep van vrijwilligers die de organisatie op het oog heeft.
- Het is laagdrempelig en/of het sluit niet bij voorbaat al vele mensen uit om vrijwillig actief te zijn.

Stap 4: Vertalen (5 min)
Vertaal het idee naar een vrijwilligersklus: wie zoek je om wat te doen voor wie en met welk resultaat? De initiatiefnemer noteert de beschrijving van de activiteit. Deze kun je bijvoorbeeld gebruiken voor het plaatsen van een oproep op de website, of voor het zoeken van samenwerkingspartners.

Werkvorm voor het bedenken van alternatieve oplossingen zonder geld (30 min)

Leuke ideeën voor een activiteit stranden soms door gebrek aan geld. Maar heel veel activiteiten gebeuren juist vaak vrijwillig omdat er geen geld voor is, of omdat de waarde ervan niet uit te drukken is in geld! Je
kunt ook kijken waaruit de kosten zijn opgebouwd. En dan zie je dat je ze kunt onderverdelen naar: grondstoffen, kapitaalgoederen, menskracht en kennis.
Deze werkvorm is vergelijkbaar met de vorige en zou je als vervolg daarop kunnen gebruiken. Ook deze werkvorm kun je het beste doen met een groepje van 4 tot 6 mensen. De initiatiefnemer is de eigenaar van de activiteit. De andere groepsleden helpen het met het bedenken van een alternatieve aanpak zonder geld.

Stap 1: Begroten (5 min)
De initiatiefnemer vertelt kort iets over zijn organisatie en de NL DOET activiteit. Hij maakt een globale begroting: hij benoemt de kostenposten en geeft een schatting van de kosten. De anderen luisteren en mogen eventueel meehelpen als de initiatiefnemer er niet uitkomt met de begroting (hoeft niet heel precies, geen discussie!)

Stap 2: Creatieve oplossingen bedenken (10 min)
De groep brainstormt over alternatieven in:
- grondstoffen (bijv. materialen)
- kapitaalgoederen (bijv. apparaten, vervoersmiddelen)
- menskracht
- kennis
Hierbij bedenkt de groep ook ideeën hoe je eraan kunt komen. Eerst luisteren naar elkaars ideeën, eventueel kunnen groepsleden verduidelijkende vragen aan elkaar stellen. De initiatiefnemer noteert.

Stap 3. Haalbaarheid toetsen (5 min)
De initiatiefnemer gaat langs de verschillende ideeën en geeft aan welke (onderdelen van) ideeën hij haalbaar vindt. Daarna kunnen groepsleden eventueel variaties en / of alternatieven bedenken.

Stap 4. Besparen (10 min)
Bedenk een aanpak hoe je de activiteit uitvoert zonder geld (of in ieder geval met zo min mogelijk geld). De initiatiefnemer noteert het resultaat. Deze beschrijving kun je gebruiken voor het benaderen van bijvoorbeeld bedrijven of het zoeken van vrijwilligers die de benodigde menskracht of kennis kunnen leveren.
 


Vlist in Actie Vlist in Actie